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BONUS MAMME: ESTESO AI CONTRATTI INTERMITTENTI

La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto importanti novità riguardanti il “Bonus Mamme”, estendendone l’applicabilità anche ai lavoratori con contratti intermittenti. Questa misura mira a sostenere le madri lavoratrici, riconoscendo le peculiarità dei contratti a chiamata e garantendo loro un supporto economico adeguato.

Cosa prevede il Bonus Mamme 2024?

Il Bonus Mamme è un contributo economico destinato alle madri lavoratrici, volto a supportarle durante il periodo post-partum. Con la nuova legge, questo beneficio è stato esteso anche a coloro che sono impiegate con contratti intermittenti, riconoscendo l’importanza di garantire un sostegno anche a chi opera in forme contrattuali meno tradizionali.

Chi può beneficiare del Bonus?

Oltre alle lavoratrici con contratti standard, ora anche le madri con contratti a chiamata possono accedere al Bonus Mamme, a condizione di soddisfare determinati requisiti contributivi e di reddito. È fondamentale verificare attentamente i criteri di ammissibilità per assicurarsi di poter usufruire del beneficio.

Come fare domanda?

Le modalità di presentazione della domanda rimangono invariate. Le interessate devono presentare la richiesta attraverso i canali ufficiali previsti, fornendo la documentazione necessaria che attesti il proprio status lavorativo e i requisiti richiesti.

Per ulteriori dettagli o per assistenza nella presentazione della domanda, non esitate a contattarmi. Sono a vostra disposizione per offrirvi supporto e chiarimenti.

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